ChatGPT i jobbsøking: Fordeler og ulemper ved AI

CV og Søkerbrev
Med den økende bruken av kunstig intelligens i hverdagen har verktøy som ChatGPT også funnet veien inn i jobbsøkingsprosessen. Mange ser på AI som en måte å spare tid på og få hjelp til å skrive både jobbsøknader og CV-er. Samtidig finnes det fallgruver som kan påvirke hvordan jobbsøknaden din oppfattes av rekrutterere og automatiserte systemer.

Hva ChatGPT kan bidra med i jobbsøking

Å skrive jobbsøknader og tilpasse CV-en til forskjellige stillinger tar tid – og her kan ChatGPT komme til nytte. AI kan gi deg forslag til tekst, hjelpe deg å formulere erfaringene dine tydeligere, eller foreslå gode måter å få frem kvalifikasjonene dine på. Mange setter pris på hvordan AI kan hjelpe med å spisse innholdet slik at det treffer bedre.

Men vær obs: Det er ikke bare du som bruker AI

Du kan kanskje tenke at du har funnet en smart løsning med ChatGPT og sender inn en jobbsøknad som ser “proff” og godt gjennomtenkt ut. Men, like lett som du har tenkt dette, kan også andre kandidater ha gjort det samme. Når rekruttereren leser 10–20 jobbsøknader om dagen, og flere av disse er laget med AI, kan de begynne å fremstå som uengasjerte og like. Det som kunne vært en styrke, kan fort bli en svakhet om jobbsøknaden mister det personlige preget og ser ut som alle andre sin.

Rekruttereren har også verktøyene på sin side

Mange bedrifter bruker ATS (Applicant Tracking System) og andre AI-baserte verktøy til å filtrere jobbsøknader før rekruttereren ser dem. Disse verktøyene kan analysere språk, struktur og innhold og avdekke tekster som virker generiske eller for polerte. Jobbsøknader som er helt skrevet av kunstig intelligens , kan dermed havne rett i søppelbøtten – Akuratt som en skoleoppgave kan bli tatt i plagiatkontroll 

Hvordan du kan bruke AI til din fordel – på riktig måte

ChatGPT kan være til stor hjelp, men det er smart å bruke det som et støtteverktøy, ikke som en erstatter for dine egne tanker og ord. Prøv å se på AI-forslagene som inspirasjon, og legg deretter til din egen stemme og perspektiv. Hvis du personliggjør teksten og sørger for å få frem hvem du er, har du mye større sjanse til å gjøre et inntrykk som føles ekte. Husk også å tilpasse jobbsøknaden til stillingen – arbeidsgivere setter ofte pris på konkrete eksempler og relevant erfaring.

Fallgruver og etiske betraktninger

Det er også verdt å tenke over at noen arbeidsgivere har egne retningslinjer for bruken av AI i rekruttering. Enkelte arbeidsgivere foretrekker at kandidaten selv står bak alt innhold, og det kan lønne seg å undersøke om bedriften har slike preferanser. For å oppnå best resultat bør ChatGPT være et hjelpemiddel, ikke en erstatning for din egen formuleringsevne og personlighet.

Oppsummering: AI som hjelpemiddel – men ikke som erstatning

ChatGPT kan være et effektivt verktøy for å strukturere og få gode forslag til innhold i jobbsøknader og CV-er. Samtidig er det viktig å huske at jobbsøknader som skiller seg ut, ofte har et personlig preg som AI alene ikke kan skape. Med riktig bruk av ChatGPT kan du spare tid og få et godt utgangspunkt, men sørg for at det er du som legger siste hånd på verket. Dette gir deg større sjanse for å imponere – og unngå å ende opp blant dem som havner i “automatisk sortering”.

Del innlegg:

Trenger du bistand?

Trenger du profesjonell veiledning innen karriererådgivning, eller hjelp med å utforme CV og jobbsøknad? Vi tilbyr et bredt utvalg tjenester skreddersydd for å støtte deg i din karriere.

Tjenester

Tjenester vi tilbyr

Rekruttering

Karrieresenteret kan bistå deg med deler eller hele rekrutteringsprosessen. La oss hjelpe deg med å finne din neste ansatt. 

 

Karriererådgivning

Å ta grep om din karriere ved å skifte jobb eller ta mer utdanning er en viktig investering i livet ditt. Derfor kan det være smart å bruke litt tid med en karriererådgivning.

CV- og søkerbrev

Er du klar for å imponere arbeidsgivere med en CV og jobbsøknad som virkelig skiller seg ut? Vi tilbyr profesjonelle pakker som ikke bare presenterer din erfaring og kompetanse på best mulig måte, men også gjør deg synlig blant hundrevis av søkere.

Daglig leder - Michael Hertzberg

Michael Hertzberg

Telefon: 97104135

La våre karrierecoacher hjelpe deg

Karrieresenteret tilbyr profesjonell karriererådgivning med ekspertise på arbeidsmarkedet, kompetansekartlegging, jobbsøking og intervjutrening. Våre erfarne karriereveiledere har hjulpet mennesker i mange år med å finne nye jobbmuligheter. Vi hjelper deg gjennom hele prosessen for å gi deg en effektiv og tilpasset opplevelse. Trenger du hjelp med CV, søknad eller intervjuforberedelser? Les mer og bestill en av våre karrierepakker i dag-